Nicht nur die Dinge richtig tun,
sondern die richtigen Dinge tun.
Warum sind Projektmanagement und Organisationsentwicklung heute so wichtig?
Wir leben in einer Zeit des stetig schneller werdenden Wandels. Für Unternehmen gilt mehr als je zuvor der Satz:
If you miss changes sooner or later you will be missed!
Unternehmen werden in ihren Projekten häufig Opfer von Risiken wie ungenügend definierten Projektzielen und Projektplanung, fehlendem Engagement der Projektstakeholder, nicht ausreichender Qualifikation der Mitarbeiter, unpassenden Projektstrukturen, schlechtem Risikomanagement, unklaren Verantwortlichkeiten und von Kommunikationsproblemen. Durch den gezielten Einsatz geeigneter Projektmanagementmethoden könnten über 60 % der Projekte erfolgreicher zu Ende geführt werden. Hier biete ich Ihnen ein umfassendes Beratungs- und Seminarangebot zu Themen wie
- Einführung eines umfassenden Multiprojektmanagementsystems.
Globalisierung, zunehmender Wettbewerbsdruck und Flexibilisierung der Arbeitswelt erfordern effiziente und effektive Geschäftsprozesse. Erfolgreiche Unternehmen evaluieren und modifizieren regelmäßig ihre Abläufe, Strukturen und Regeln. Sie sorgen mehr denn je dafür, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter zu entwickeln, die sich mit dem Unternehmen identifizieren.
Dabei unterstütze ich Sie mit Methoden der Organisationsentwicklung, um z.B. Visionen, neue Ziele und Erfolgsrezepte zu entwickeln und partizipativ umzusetzen. Ein solches Vorgehen wirkt sich positiv auf ihre Unternehmenswerte und –kultur aus und nutzt ihren Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern.
Organisationsentwicklung/ Change management auf der Basis eines soliden Projektmanagements ist für Sie das Mittel der Wahl, um nicht nur die Dinge richtig zu tun, sondern die richtigen Dinge zu tun.
Ich unterstütze Sie dabei!
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